年齢・性別や障害・病気の有無に関わらず、その人が生きたい場所で、
生きたいように堂々と生きていける社会になることを目指しています。
その為に少しでもお役に立ちたくて、介護事務所を立ち上げました。
事務所名の“サフラン”は、花言葉の“楽しい”より名付けました。
全ての人が楽しく生活できるよう願いを込めて・・・
簡単ながらご挨拶とさせて頂きます。
代表・川原朋子
障害者総合支援法におけるサービス
・居宅介護(身体介護・家事支援サービス)
・重度訪問介護
・移動支援(ガイドヘルプサービス)
・同行援護
・ディサービス ラッポラ(生活介護)
介護保険法におけるサービス
・訪問介護(身体介護・家事援助)
保険外(自費)サービス
事業所情報
有限会社サフラン
<ケアチームサフラン>（2005年4月1日開設）
訪問介護・居宅介護・重度訪問介護
移動支援・同行援護
〒663-8204 兵庫県西宮市高松町17-2
阪急西宮北口駅徒歩6～7分
<ラッポラ> (2016年4月開所)
生活介護
〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町23-5-1
阪急西宮北口駅北へ徒歩10分
TEL：0798-65-5282
FAX：0798-65-5153
【サフランの取り組み】職場環境等改善
■入職促進に向けた取組
○ 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力向上の取組の実施
■資質の向上やキャリアアップに向けた支援
○ 働きなから介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者要請研修、サービス提供責任者研修、中堅職負に対するマネジメント研修の受講支援等
■両立支援・多様な働き方の推進
○ 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
○ 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
○ 有給休暇が取得しやすい環境の整備
○ 障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
■腰痛を含む心身の健康管理
○ 福祉・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロポットやリフト等の介護器機等導入及び研修等による腰痛対策の実施
○ 短時間動務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
○ 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
■生産性向上のための業務改善の取組
○ 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
■やりがい・働きがいの醸成
○ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
○ 利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
応援しています
